百时美施贵宝公司高管：西雅图需要保留人才以保持创新

 
据悉，百时美施贵宝(Bristol-Myers Squibb)生物制剂开发负责人亨利克•安德森(Henrik Andersen)知道，当一个更大的玩家被一个更大的玩家所攫取时，他们会变成一个热门的生物技术公司。
当他的现任雇主介入收购该公司时，安徒生在位于西雅图的ZymoGenetics工作。当布里斯托尔 – 迈尔斯后来选择关闭西雅图前哨时，他也亲身经历了这种情况。
因此，当安徒生本周早些时候在西雅图举行的由大西洋主办的活动并由Bristol-Myers Squibb赞助时向观众致辞时，他知道每个人都会想到的话题。百时美施贵宝正在收购Celgene，这是一款超级巨头，将对去年初被Celgene收购的西雅图Juno Therapeutics产生影响。
有关7亿美元现金和股票收购Celgene的消息使西雅图生物技术​​世界处于警戒状态，并引发了围绕朱诺命运的新一轮不确定性。
从华盛顿大学获得博士学位的安德森坚持说，西雅图是百时美施贵宝全球足迹的一部分。
“人才就在这里，”他说。 “我认为西雅图需要保留人才以保持创新。”
在这次活动中，安徒生还提出了他对城市优势的看法，以及该地区需要建立和保留大型医疗公司。以下是他的演讲中的更多内容：
人才发展：安徒生强调区域领导者需要“合作，以便让合适的人才接受教育。”虽然他赞扬了该地区大量的STEM毕业生，特别是来自威斯康星大学的学生，Andersen强调了实习计划需要带来本地毕业生进入这个行业。
在ZymoGenetics，他表示很难招聘高级职位，因为该地区没有“临界质量”的组织。
激励措施：安德森对此事件的其他发言人进行了调整，这与华盛顿州相比竞争对手地区的企业激励水平相对较低。 “最终，所有的软性价值观：伟大的创新，伟大的人才，伟大的人才。但猜猜怎么了?还有[百时美施贵宝]和其他公司的财务职能，他们确实关注[奖励]等事情，“安德森说。
机构：在威斯康星大学，弗雷德哈奇，西雅图儿童，比尔和梅琳达盖茨基金会和艾伦研究所之间，西雅图充满了强大的机构。安德森说，这种集中创造了“一大批能够帮助生命科学并帮助推动创新的组织”。
新资金：安徒生认为该地区生命科学行业有机会从本地公司的成功中获利，即使是那些已经售出的公司。他说：“有机会筹集资金。” “[西雅图]可能已经启动了这种创新的前进势头以及更多小公司的开端。现在你必须找到正确的投资方式。所以我认为它会从这里成长起来。“
对于任何保持理货的人来说，Celgene的收购将成为西雅图布里斯托尔 – 迈尔斯第三个时代的开始。在80年代后期，该公司收购了遗传系统和Oncogen。