科技公司Chef不会续签美国移民合同，在员工积极参与的过程中改变了方向

 
软件工程师是技术行业中强大的参与者。通常，他们行使这种权力来谈判在紧张的劳动力市场中竞争的公司渴望提供的高薪。但是上周，一位开发商撤出了另一支杠杆，删除了他为厨师写的代码，以抗议该公司与联邦移民局的合同。此举于今天早晨开始，导致厨师们发生了一系列事件，称厨师将与移民和海关执法局(ICE)以及海关和边境保护局(CBP)签订日落合同。
过去一周以来，围绕厨师与移民当局关系的争议一直在加剧，但其首席执行官巴里·克里斯特(Barry Crist)坚定地决心继续与移民局合作。他周一改变了路线，宣布Chef将在明年到期时不再与ICE和CBP续签合同。厨师计划将这些合同中的2019年收入捐赠给慈善机构，以帮助因移民官员而失散和拘留的家庭。
克里斯特(Crist)上周在一篇博客文章中说：“我认为审查特定的政府项目以选择我们应该或不应该从事哪些美国机构为目的，这是不适当，不切实际的，也不是我们的任务之内。”
星期一，他的位置改变了。 “厨师以及其他公司可以针对这些违反基本人权的政策采取更强有力的立场。在过去的一年中，我们的许多员工都在建设性地倡导改变我们的职位，我要感谢他们，”他在另一篇博客中说。
逆转显示了员工积极主义浪潮的力量，这种浪潮迫使科技公司在从移民到气候变化的政治问题上持立场。这是一种新现象，这是由技术工人对雇主的影响力以及千禧一代不断增加的，对企业社会责任的要求高于前几代员工的千禧一代劳动力推动的。
Chef是一家位于西雅图的技术公司，最初致力于帮助组织自动配置和管理服务器。但是，该公司迎合了将软件开发人员与技术运营团队联系在一起的不断发展的DevOps趋势，随着许多客户从企业中撤离，该公司已将重点扩展到企业和应用程序自动化以及合规性和安全性等领域的新功能。服务器和数据中心到云。
上周，一名#NoTechForICE激进主义者在推特上标记了公司与移民官员的合同，而厨师陷入了热水。与ICE和CBP签订的技术合同已成为避雷针，这在很大程度上归功于联邦政府的家庭分居政策。前厨师员工塞斯·瓦尔戈(Seth Vargo)惊讶地发现，他所编写的某些代码现在已被移民当局使用。
根据Chef博客文章，Vargo于9月19日删除了代码并删除了其其他所有者。结果是Chef产品对某些客户失败。该公司已于第二天早晨解决了该问题。
Vargo在GitHub上写道：“厨师被发现与美国移民和海关执法局(ICE)达成了一项协议，以其不人道的待遇，剥夺基本人权以及将儿童关在笼子中而闻名。”作为回应，我已经从Chef生态系统中删除了我的代码。我负有道义上和道德上的义务，以防止我的来源被用于邪恶。”
Vargo拒绝评论Chef取消ICE和CBP合同的决定。
过去一年来，随着员工激进主义浪潮的兴起，Chef是陷入政治辩论的最新公司。去年夏天，在4,000名员工表示担心他们的工作被用于致命目的之后，Google决定不与五角大楼的Project Maven续签合同。
抗议者从亚马逊校园游行到西雅图市政厅，这是全球气候大罢工的一部分。 (GeekWire照片/ Monica Nickelsburg)
上周，亚马逊，谷歌和其他科技公司的数千名员工走出去，要求其雇主采取更大胆的行动来应对气候危机。在气候大罢工的前夕，亚马逊首次公布了其碳足迹和新的可持续发展目标。
对于Chef和其他基于开源项目开展工作的云公司而言，政治问题变得更加复杂。利用开源社区的企业会受到来自更广泛的软件工程师群体的批评和压力。
正如厨师首席技术官Corey Scobie在9月20日的博客文章中指出的那样，尽管员工激进主义者早日取得了成功，但取消政府合同可能会带来意想不到的后果。