-
营销与经营深度一体,巨量引擎助力品牌撬动全渠道增长
发布时间:2024/01/30
过去十年,中国企业在数字营销上的投入快速增长。根据eMarketer的数据,2023年国内数字广告的投入将达到1361亿美元,增长14.8%。数字营销已经成为品牌方最大的经营成本之一。面对如此巨大的投入,品牌方的管理层...
-
路特斯TYPE 136于广州车展正式上市 首批铂金限量版开启发售
发布时间:2023/11/18
【中国广州,2023年11月18日】承袭赛道基因,铸就破风典范。近日,路特斯携旗下全球首台灵活动力公路自行车TYPE 136于广州车展荣耀上市,并正式开启限量发售。首批车主将升级铂金限量版,全球仅发售136台。路特斯...
-
助力蔗糖产业长足发展!招商期货参与的孟连县白糖“保险+期货”试点项目启动
发布时间:2022/11/23
11月4日,招商期货有限公司(以下称“招商期货”)参与的郑商所2022年孟连县白糖“保险+期货”试点项目在孟连县举行启动仪式,本次项目由招商期货与光大期货、中信建投期货、中国人寿财产保险股份有限公司云南省分公...
-
门窗行业复刻定制家居高光时刻,森鹰窗业上市成起点?
发布时间:2022/09/25
据悉,9月26日,森鹰窗业股份有限公司(以下简称森鹰窗业)将举办上市敲钟仪式,正式登陆深交所。 森鹰窗业是目前沪深两市第一家细分行业为“C2032木门窗制造”的上市公司。 这让笔者不禁想起2011年定制家居行业首...
-
第三批专项债六月底发完 项目完成审核
发布时间:2020/04/06
财政部副部长许宏才4月3日在新闻发布会上表示,今年以来,根据全国人大常委会授权,财政部提前下达了2020年部分新增专项债券额度12900亿元。截至2020年3月31日,全国各地发行新增专项债券1.08万亿元,占84%,发行...
-
国美零售转型加速 携拼多多“迎战”零售业大考
发布时间:2020/04/06
随着国内疫情初步得到控制,零售消费市场也在逐渐恢复运转。日前,国务院联防联控机制举办新闻发布会。商务部消费促进司负责人王斌在会上指出,将千方百计促进消费回补和潜力释放,壮大新型消费和升级消费,扩大...
-
美新冠疫情蔓延,建霖家居等IPO企业受累
发布时间:2020/04/06
编者按: 随着疫情蔓延,全球新冠肺炎确诊病例已突破百万,累计死亡超5万例,其中,美国确诊超过23万例,欧洲确诊超过50万例。作为全球经济重要力量的欧美地区,其疫情将对IPO企业产生什么影响? “有一天美国将成...
-
信托代销哪家强?招行去年赚64亿
发布时间:2020/04/04
证券时报记者 杨卓卿 随着银行年报密集披露,一些行业巨头代销信托产品的情况也浮出水面。 证券时报记者注意到,“零售之王”招商银行2019年代销的信托产品规模超过3000亿元,借此实现64.32亿元的手续费及佣金收入...
2018人力资源管理杰出奖颁奖典礼在北京圆满落幕
发布时间:2018/04/18 商业 浏览次数:974
中国最大的人力资源服务商前程无忧 “2018人力资源管理杰出奖”4月13日在北京隆重举行。近300位人力资源高管济济一堂。在“直面新人类、探索新机遇”的主题下,2018人力资源管理杰出奖依据人力资源管理对企业战略的贡献,考量企业在吸引人才、发展人才、奖励人才、保留人才最终实现组织商业目标的探索,放眼中国企业界,遴选出代表中国人力资源行业的最佳实践。
2018人力资源管理杰出奖于2017年9月份启动,通过调研获取企业人力资源管理的详尽信息,最终,全国共有10个区域的785家企业入选。其中,民营企业340家,国有企业141家,外商独资企业125家,股份制企业113家,合资企业66家。
活动当天, 世界著名领导力大师Ken Blanchard公司的高级合伙人,全美Top 100著名演说家Susan Fowler,和数百家获奖企业代表共同探讨“新形势下员工激励与领导力之道” 。作为人才激励领域的顶级专家,Susan的演讲生动、幽默、富有感染力,赢得台下一致好评。 来自上海汉得信息技术股份有限公司、汉能控股集团、台达电子企业管理(上海)有限公司、萌蒂(中国)制药有限公司、孩子王儿童用品股份有限公司,宝时得科技(中国)有限公司,世纪宝姿(厦门)实业有限公司、北京小罐茶业有限公司、浙江吉利控股集团有限公司九家获奖企业代表从管理者视角围绕 “科技如何赋能人力资源管理“ 以及”如何加强员工独特价值在组织中的搭配融合“ 两个主题发表了各自的见解与看法。大数据、AI人工智能、分享经济等概念持续沸腾,新技术已经渗透到我们生活和工作的各个层面,人力资源管理者必将要顺应时代发展趋势,信息化是实现有效管理和战略管理的重要手段。全球经济一体化加剧了企业之间的竞争,人力资源管理也从事务性人工管理向智能化技术发展。加快信息化建设便成为企业工作的重中之重。同时,面对90后新生代员工的不断涌入,杰出企业通过多维度的管理方式,将员工激励、晋升、薪酬、考核等与游戏机制相结合从而提升新生代员工的积极性与创造性。
晚宴现场,前程无忧CEO甄荣辉表示,创新是一张白纸,相对简单,转型则要灭了已有的包袱,面临时代的机遇与突破,就要不断建设性的破坏,实现创新转型。200余家获奖企业代表依次上台领取2018人力资源管理杰出奖,沉甸甸的奖杯见证他们对人力资源事业的辛勤付出与贡献。
当晚,前程无忧和美丽中国合力,共同开启“前程无忧美丽中国支教教师职业发展公益项目“,此次公益合作,希望借助双方优势力量,为这些山区支教教师提供更好的职业发展机会,为企业输送更多高质量人才。同时,现场200多家获奖企业代表共举手中的志愿星,共同托起老师与孩子更加美好的明天!
上一篇: 区氏臻品:清式螭龙捧寿纹交椅的旅程