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西雅图IT部门在重大改组中裁减14个工作岗位以“促进创新”

发布时间:2019/05/22 新闻 浏览次数:439

 
据悉,西雅图信息技术公司是一个负责监督该市整个技术基础设施的新部门,正在进行重大改组。
西雅图IT通信经理Megan Erb表示,本周有14名员工被解雇,以“鼓励合作,促进创新,提高透明度”。
在Saad Bashir接任该市首席技术官一个月后,裁员才到来。当他上任时,他继承了一个部门,为超过12,000名城市员工提供IT支持,并运行所有市政府的技术服务。
西雅图IT部门为该市提供广泛的计划,包括开放数据门户和西雅图频道电视台。在巴希尔宣誓就职时,超过750名员工在西雅图IT公司工作。
Erb说,这14名员工放手,有资格申请在该部门开设的新职位,包括领导职位。
Bashir向GeekWire提供了有关重组的声明:
与所有技术一样,西雅图IT部门也在不断发展。西雅图IT内部正在发生的变化旨在将西雅图IT部门定位为一流的服务交付团队。所有更改都反映了IT同事和客户部门的反馈,以便将部门转变为敏捷,以结果为导向,以客户为中心的组织。西雅图市比以往任何时候都更倾向于采用技术来推动运营改进并为西雅图居民提供服务,我们将成为真正的合作伙伴。
在西雅图市长Jenny Durkan任命巴希尔之前,他曾担任渥太华市首席信息官。
在巴希尔的前任迈克尔·马特米勒(Michael Mattmiller)离职后,西雅图的首席技术官职位空缺了一年。 2015年,前市长Ed Murray创建了西雅图IT部门,以集中分散在市政府内的技术团队。过渡时期很艰难。
“整合将来自城市不同地区的人们聚集在一起,这不是一夜之间的变化,”巴希尔在3月接受采访时告诉GeekWire。
Crosscut表示,在重组过程中下岗的员工都在管理层,该公司首先报道了这一消息。
Bashir详细介绍了GeekWire获得的员工备忘录中的组织变更。
“在你的方法中坚定地反馈你的反馈意见,我欠你们所有人对我们成为’一流的数字服务交付团队’需要做些什么的诚实评估 – 在未来几天更多关于这一点但是头脑清醒鉴于今天的组织变革可能是我们旅程中最简单的方面,“巴希尔在备忘录中写道。

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