提高员工生产力和满意度的5种工作文化趋势

您想在COVID-19之后进入办公室感到很兴奋。您每天花费时间的办公室在其中发挥着重要作用。以下是五种工作文化趋势，它们可以提高员工的工作效率和满意度。

具有独特而强大的文化的公司平均收入增长了4倍。您不想要这样的结果吗？

您需要了解以下五种工作文化趋势，这些趋势正在塑造办公室的未来。

办公室比以往任何时候都需要像家一样。

如果您感到不舒服，您怎么能期望生产力？实际上，快乐的员工的工作效率提高了12％。作为一名员工，您希望每天都能完成更多工作。另一方面，因此，雇主将能够再次达到其KPI并更快地完成项目。

舒适的工作文化到底是什么？我们重新上班后会永远改变吗？您是否希望办公室感觉自己还没有走出家门？

现在可以从着装开始。更多的企业允许员工在工作时间内穿舒适的衣服。运动鞋和牛仔裤成为新的西装和领带。在COVID之后我们还想要吗？

想象一下一个拥有大学校园舒适和休闲的工作空间。那是现实。现在怎么办？

办公室在设计方面也逐渐变得不那么传统。它们具有更多的开放空间，符合人体工学的书桌和椅子以及装饰，使其感觉就像您在家中的客厅。这个趋势仍然是我们想要的吗？您是否厌倦了坐在办公室或客厅里的家？我有。

大自然有助于营造舒缓的环境

已经发现，在户外度过的时间对心理健康非常有用，因此，模糊外部世界和办公室之间的界限才有意义。通过使用玻璃墙，大窗户和阳台来实现开放和外部的趋势。看看Supermetrics如何通过新办公室实现这种独一无二的外观。

赫尔辛基新总部也使用了大量的天然材料和植物，使人感觉就像大自然在室内一样。想象一下，您在这样的办公室里工作会感到多么神奇。

Supermetrics首席执行官MikaelThuneburg说得最好，他说：“我们希望拥有类似于家庭而不是办公室的东西。我们不在办公室穿鞋，以使其感觉更像家。”但是，我想知道。我希望我的鞋子重新穿上。我办公室的一些员工穿拖鞋。回到办公室后，他们会想要这种趋势吗？

额外的便利设施可让您保持健康的休息时间

太多的办公室是成排的隔间，书桌，没有其他可供员工在停机期间享受的东西。

这就是为什么更多的办公空间开始包含桑拿，游戏桌，寿司吧等设施的原因。谁能想到甚至几年前我们就会看到雇主和雇员在办公室玩桌上足球？

这些便利设施可让团队成员在恢复工作之前享受健康的休息时保持联系。

SinglePlatform的创始人WileyCerilli对这种创业文化趋势进行了评论，他说：“相信管理层关心整个人的员工-而不仅仅是员工-效率更高，更满意，更满意。满意的员工意味着满意的客户，从而带来利润。”

如果您正在考虑在一家梦想中的公司工作，请研究它们为您提供的服务和有趣的事物。您会惊讶地发现每天还有更多的理由来上班。

此外，雇主需要考虑添加此类内容，以使其办公文化更具互动性和吸引力。我认为，在所有这些月之后回到办公室时，我们将进行大量的实验，以了解在COVID-19后时代将如何工作。过渡期可能会比我们预期的要长，并且发生了许多未曾预料到的变化。

创意设计激发灵感

您从平淡的色彩和狭小的空间中获得什么样的灵感？不是很多。这就是为什么一种新的工作文化趋势使办公室变得更加丰富多彩，独特和富于想象力的原因。

您看过Spotify在纽约的办公室吗？查看hongkiat.com关于启动办公室的博客。这是一些出色的办公室设计可以尝试的完美示例。走进他们的建筑，您会感到自己已步入另一个世界。

开放式工作站，可调节高度的书桌以及不乏墙壁艺术的出现，使该博客上的例子鼓舞人心。在这样的环境中，谁会觉得没有创造力？

这样的工作区设置可以帮助人们提出新的想法和解决方案，以推动公司的发展。

会议室少一些

难道你不喜欢你的员工期待着参加会议，而不是害怕他们？长期以来，我们一直在这个数字会议日程上-我们需要做出改变-这可能必须从令人兴奋而热情的布局开始。

Facebook的办公室是一个令人惊叹的例子，它展示了如何撤消不太令人生畏的会议室。他们每人没有会议室，而是休息室。这些区域并没有感觉像是办公室的僻静部分，而是感觉像是公司工作区的自然部分。

安排会议时比较随意，这意味着员工将更加开放地讨论和表达意见。总体而言，它为进行富有成效的对话创造了更好的环境。但是在COVID-19之后-我们会关心所有这些东西吗？我不知道。

结论

在企业和工作文化中什么都不会停滞不前。与过去相比，办公室变得更加友好，休闲和富有创意。办公室的外观和表现更像是大学校园。但是会持续吗？

可以肯定的是，当我们回头时，我们将需要在新的财务担忧中放松一下。我们需要自然的元素，并包含有趣的设施。我们将需要并需要能够帮助所有员工感到安全和舒适的事物，以便他们享受工作。

我们将需要寻找新的方法来帮助员工提高生产力，并最终变得更快乐。

让我知道您认为，在COVID-19之后，随着我们进入生活和工作的新阶段，全球范围内将出现新趋势。