英特尔首席执行官：我们对未来充满信心，2019年我们创造了38亿美元的AI收入

 
英特尔报告称，第四季度强劲的收入和收入超出了华尔街的预期。最大的个人计算机和数据中心处理器制造商的首席执行官鲍勃·斯旺(Bob Swan)在今天的分析师电话会议上表示，该公司已经获得了市场份额，并对未来充满信心。
斯旺表示，英特尔在2019年产生了38亿美元的AI收入。到2024年，人工智能市场机会预计将达到250亿美元。
在过去几年中，英特尔经历了一段艰难的时刻。它改变了首席执行官的身份，在开发关键的10纳米(nm)制造过程中遇到了延误，无法按照客户的要求生产尽可能多的芯片，并且在数据中心和AI芯片方面面临竞争对手Advanced Micro Devices和Nvidia的严重竞争。 。
但英特尔报告称，其个人电脑业务增长了10%，第四季度总体收入增长8%，达到202亿美元。它也超过了分析师的收益预期。盘后交易中，英特尔股价上涨5%，至每股66.64美元。
同时，英特尔还确认将重组其数据中心产品部门并裁员。它没有说多少，只是它少于劳动力的1%，这意味着它少于1,100名雇员。
英特尔发言人在一份声明中说：“员工队伍的变化是由我们不断评估的业务优先事项驱动的。迈入2020年时，我们的业务部门将他们的资源集中在我们拥有最大增长机会的领域，并且其中一部分正在计划消除与不再优先的项目相关的角色。在可能的情况下，我们已将公司内部的员工或团队转移到业务需求领域，并且根据当地要求，我们希望这对全球员工的影响不到1%。我们致力于以敬业和尊重的态度对待所有受影响的员工，我们将继续聘用关键技能，在我们在美国和全球的重要地点开设了1300多个职位。”
斯旺表示，英特尔收入的50%以上被定义为“以数据为中心”，这意味着它专注于处理，管理和存储从我们的社交媒体，智能手机，汽车，物联网和计算机产生的大量数据。
斯旺说：“我们的旅程才刚刚开始。” “为了实现我们的多年目标，我们将继续专注于三个关键优先事项：加快增长，改善执行力以及将我们的资金用于获得可观的回报。”
他说，随着客户继续将至强作为其注入AI的数据中心工作负载的基础，对第二代英特尔至强可扩展处理器的需求非常强劲。斯旺表示，英特尔发展最快的处理器是专注于AI性能的Cascade Lake系列，随着第三代Xeon可扩展处理器Cooper Lake的推出，它将在2020年上半年得到推动。
他说，在PC市场上，英特尔看到了其10纳米移动CPU Ice Lake的“出色势头”，已经有44个系统出货。
在CES 2020技术贸易展览会上，英特尔还展示了Athena项目创新计划的客户动力，包括首批经Athena项目验证的Chromebook。 Athena项目的26个设计已通过认证，今年有望再验证50个。
英特尔在2019年创造了50亿美元的收入，斯旺表示，随着网络融合到5G无线连接上，增长的机会很好。
斯旺表示，继过去两年在资本支出上创纪录的投资之后，英特尔计划在2020年的资本支出上花费170亿美元。新增容量使英特尔可以在2019年下半年将其PC CPU供应量相对于上半年增加两位数。
英特尔首席执行官鲍勃·斯旺(Bob Swan)在加利福尼亚帕洛阿尔托与记者交谈。
但是，他承认需求持续超过PC供应，并且PC业务的供应仍然紧张。英特尔继续在14nm和10nm制造节点上增加容量。
他说：“我们将继续在10nm的成品率方面取得真正的良好进展。”
这项投资应有助于以高个位数的百分比增加PC单元的数量。英特尔也已经开始研究其5nm制程技术。 Swan说，目的是使每一代工艺技术之间的间隔为两年。
他说：“这将使我们能够满足市场需求，执行我们的2020年财务计划，并将库存增加到更正常的水平。” “我们的近期挑战是与客户合作以支持他们所需的产品组合。”
他说，10纳米制程的良率正在提高，这已经困扰了英特尔一段时间。他说，英特尔计划在今年发布9种10nm新产品，包括英特尔的首个独立图形处理单元(GPU)。英特尔将以10nm +的速度提高产量，他说7nm的生产计划在2021年底进行。
英特尔今年结束时拥有110,800名员工，而一年前为107,400名。英特尔预计全年收入将从2019年的720亿美元增长到2020年的735亿美元。
“对于我们如何以公司历史上最好的季度来结束这一年，我们感到非常高兴。 Swan说：“ 2019年是公司历史和前景最好的一年。” “到2020年，我们将再次这样做。我们预计今年将再创历史新高。而且我们的野心从未比以往更大。”
当被问及该公司将如何应对日益激烈的竞争时，斯旺表示，英特尔可能会在2020年解决短缺问题，这将导致市场份额的增长，尤其是在它追逐更大的芯片市场时。