2020年员工体验软件行业顶尖参与者

 
员工体验软件使企业能够通过员工调查收集有关其工作文化和环境的连续数据，以提供有关组织的反馈。该解决方案不同于公司用来跟踪公司，部门，集团和个人目标的绩效管理工具。以下是2020年员工体验软件中的顶级行业参与者。
员工满意度软件已变得流行。
员工满意度软件之所以在公司中流行，是因为需要保留员工，因为员工流失成本巨大。对于组织而言，提高员工保留率以取得成功已成为当务之急。
Z代和千禧一代在寻求充实的工作和职业时，正将重点放在公司目标和文化上。
最后，随着现代企业越来越多地制定由数据驱动的业务决策，人员分析的重要性日益提高。
员工反馈软件使组织可以掌握公司的脉搏，以了解员工如何实现关键目标，以及哪些员工和经理需要对其角色进行额外的培训。
这些工具使人员分析和人力资源主管可以了解其员工的需求和抱负。
这些工具可以提供必要的手段和资源，以帮助其员工高效地执行任务。
现在，让我们看一下当今可用的5种领先的员工体验软件解决方案的功能和优势，您可以从中选择合适的解决方案。
快乐
piHappiness是一种广泛使用的客户和员工满意度软件产品，非常适合各种规模的公司。它展示了一些功能，例如动作管理，情绪分析，实时警报，趋势分析，反馈管理，调查管理等。
使用此软件，您可以使用表情符号来衡量客户和员工的满意度。其中央仪表板显示了NPS(净发起人得分)。
piHappiness提供了一项客户统计功能，使您可以收集和存储用户详细信息，包括姓名，联系方式，年龄，性别和电子邮件地址。
此外，该应用程序还提供了定制的分析和报告功能。您可以使用Android或iOS设备远程访问此系统。
快乐
幸福感的关键功能
使用调查生成器生成有吸引力的，可定制的调查。
收集员工和消费者在多个渠道上的反馈，包括网络，Android和iOS设备以及自动信息亭。

 
piHappiness支持90多种语言和22种问题类型。
它使您可以创建自定义的报告，以方便进行信息理解。
该软件提供了强大的分析功能，可深入洞悉员工的满意度和经验。
最后，piHappiness可以有效地分析数据并提出需要改进的方面，以帮助您提高员工和客户的满意度。
BambooHR
BambooHR是人力资源和员工反馈软件，可帮助您获得有关员工敬业度的诚实答案。该平台提供了申请人跟踪和入职工具，以使员工的招聘，招聘，参与和新员工培训平稳有效。
有用的移动应用程序，报告，绩效管理，超时跟踪和电子签名等其他功能可帮助HR专业人员有效，胜任地工作。
销售屏幕
通过实时竞赛，排行榜，奖励和电视庆祝活动激励和吸引您的员工。使用SalesScreen，您可以在员工完成基本任务时在移动应用程序，Web和电视上庆祝他们。
完成中标交易，提交新项目设计，创建有吸引力的促销活动以及为客户提供报价。
该软件可以帮助您的公司推动工作场所的文化和参与度。该平台是完全可定制的，与领先的CRM工具集成，并确保增加了员工的积极性和绩效。
让我们巴兹
Lets Buzzz是为各种规模的组织设计的社交认可和奖励解决方案。它有助于提高敬业度，并赋予公司改善办公文化，员工体验以及与底线相关的关键业务指标的能力。
该系统将公司目标/价值观转化为行为，并提供一个平台来帮助员工将这些行为纳入其日常工作和任务中。
人元素
“人为因素”帮助企业有效地保留和吸引其人员。 它是一种调查解决方案，结合专业的指导，使您可以轻松地捕获，分析员工的反馈并对其采取行动。
该供应商提供支持服务和创新工具，以帮助您的公司获得所需的见解，从而对公司的工作环境做出积极而有意义的改善，并取得理想的业务成果。
piHappiness仍然是员工体验软件领域的行业领导者之一。
piHappiness让我感到很高兴，因为它们为各种规模的企业提供了负担得起且具有成本效益的解决方案。 立即联系他们，以在他们的公司中安装他们的平台，以有效地获取员工和客户的反馈意见并采取行动，以提高他们的满意度和幸福感。