优步，Postmates起诉挑战加利福尼亚的新劳动法

 
乘车共享公司优步(Uber)和按需送餐服务Postmates周一起诉，以阻止一项广泛的加利福尼亚新法律，该法律旨在为作为独立承包商的人们提供工资和福利保护。
在洛杉矶美国法院提起的诉讼认为，定于周三生效的法律违反了联邦和州宪法对平等保护和正当程序的保证。
优步表示，它将尝试将诉讼与代表自由作家和摄影师的协会在12月中旬提出的另一项法律挑战联系起来。
加利福尼亚卡车运输协会于11月代表独立卡车司机对法律提出了第一个挑战。
法律创造了国家最严格的标准，必须将工人视为工人，这可以为其他州树立先例。
最新的挑战包括两名独立工人，他们写了他们对新法律的关注。
乘车司机莱迪亚·奥尔森(Lydia Olson)在Uber引用的Facebook帖子中写道：“这使我和十万多名司机的生活陷入不确定。”
后伙伴司机Miguel Perez在Uber发出的一封信中称按需工作“祝福”。他说，他过去常常一次开车14个小时，通常是一整夜。
优步，Postmates起诉挑战加利福尼亚的新劳动法
在2019年8月28日星期三的文件照片中，数十名支持者采取措施，限制公司何时可以在加利福尼亚州萨克拉曼多的国会大厦上将工人标记为独立承包商集会。乘车共享公司Uber和按需送餐服务Postmates于2019年12月30日星期一起诉，以阻止一项广泛的加利福尼亚新法律，旨在为作为独立承包商的人们提供工资和福利保护。在洛杉矶美国法院提起的诉讼认为，定于2020年1月1日星期三生效的法律违反了联邦和州宪法对平等保护和正当程序的保证。 (美联社照片/ Rich Pedroncelli，文件)
“有时候，当我处于方向盘后，无尽的变化像开阔的道路一样在我身前伸展时，我幻想着做另一种工作，我可以选择何时，何地，多少工作，并且仍然可以做有足够的钱养活我的家人，”他写道。
该诉讼主张该法律豁免某些行业，但包括乘车共享和送货公司，而没有合理的区分依据。它声称，该法律还侵犯了工人选择其谋生方式的权利，并可能使现有合同无效。
圣地亚哥的民主党女议员洛雷娜·冈萨雷斯(Lorena Gonzalez)反对说，她制定了法律，将雇员的权利扩大到超过100万名缺乏福利的加利福尼亚工人，包括最低工资，里程报销，带薪病假，医疗保险和伤残津贴。工伤。
她指出，在立法者制定法律时，Uber曾寻求豁免，然后说它将捍卫其现有的劳动模式免受法律挑战。它与Lyft和DoorDash誓言要在2020年推翻法律，前提是他们明年不能赢得立法者的让步。
冈萨雷斯在一份声明中说：“我们知道的关于Uber的一件事很清楚，他们将尽一切努力使自己免受国家法规的约束，这些法规使我们所有人更加安全，驾驶员员工也能自给自足。” “与此同时，优步首席执行官将继续成为亿万富翁，而太多的司机被迫上车睡觉。”
这项新法律是对去年加利福尼亚最高法院关于送货公司Dynamex工人的一项法律裁决的回应。